Démissionner : un droit, mais avec des règles
La démission est un acte unilatéral du salarié. Elle n'a pas besoin d'être acceptée par l'employeur, mais elle doit respecter certaines formalités pour être valable.
Les conditions de la démission
En CDI
Les durées de préavis courantes
| Catégorie | Préavis habituel |
|---|---|
| Employé | 1 mois |
| Agent de maîtrise | 2 mois |
| Cadre | 3 mois |
| Période d'essai | 48h à 1 mois |
En CDD
La démission en CDD n'est possible que dans 3 cas :
Les mentions à inclure dans votre lettre
Ce qu'il ne faut jamais écrire
Vos droits après la démission
Négocier une dispense de préavis
Votre employeur peut vous dispenser de préavis. Dans ce cas :