Le congé parental est un droit
Tout salarié ayant au moins 1 an d'ancienneté à la date de naissance ou d'adoption peut bénéficier d'un congé parental d'éducation. L'employeur ne peut pas le refuser.
Les deux formes du congé parental
Le congé total
Le temps partiel
La durée
| Situation | Durée initiale | Renouvellement | Maximum |
|---|---|---|---|
| 1er enfant | 6 mois | 6 mois | 1 an |
| 2e enfant et plus | 6 mois | Renouvelable | Jusqu'aux 3 ans |
| Jumeaux | 6 mois | Renouvelable | Jusqu'aux 3 ans |
| Triplés et plus | 6 mois | Renouvelable | Jusqu'aux 6 ans |
L'indemnisation
La PreParE (CAF)
Les conditions
Comment faire la demande
Le courrier à l'employeur
Envoyez une lettre recommandée avec AR au moins 1 mois avant le début du congé (2 mois si le congé ne suit pas immédiatement le congé maternité/paternité).